“Sinds 2018 ben ik werkzaam als mediator gespecialiseerd in arbeidsmediation en scheidingsmediation. Ik werk vanuit de overtuiging dat herstel van de communicatie tussen partijen een voorwaarde is voor een goede mediation. Als partijen weer met elkaar praten, ontstaat er namelijk ruimte voor de uitwisseling van ervaringen, standpunten en emoties. Waar emoties in de weg staan, blijven partijen in wederzijdse verwijten hangen en komen zij dikwijls niet tot het zakelijke deel. Als scheidingsmediator hanteer ik de benadering dat een scheiding een ontvlechting is van twee levens op het menselijk, zakelijk en juridisch vlak. Ik gun partijen de tijd om eraan te wennen dat zij geen partners meer van elkaar zijn maar exen. Daarentegen blijven zij ouder van hun kind en daarom is het belangrijk het belang van hun kind(eren) voorop te stellen. Dankzij mijn Tunesische achtergrond, de verschillende landen waarin ik heb gewoond en gewerkt, de talen die mij eigen zijn en mijn eigen interculturele relatie, heb ik veel kennis van andere culturen en van interculturele conflicten. En dat zet ik in tijdens interculturele mediations en (echt)scheidingen.”